Может ли дочь опираться на 261 статью Т.К. при сокращении штата, учитывая инвалидность ее ребенка, которую сняли через 3 года, но местные врачи поставили группу учета?

Вопрос №605195 из г. Томск
опубликован 15.07.2008, 19:20

У моей дочери на предприятии будет сокращение штата. Может ли она опираться на 261 статью Т.К. Если при рождении ее ребенку поставили инвалидность, но через 3 года сняли, хотя лечащие и местные врачи поставили ей группу учета. То есть ребенок постоянно находится под наблюдением врачей. И какие документы необходимо предьявить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31806 отзывов

Татьяна! В вашем случае основанием для прменения ст.261 ТК может являться только установленная группа инвалидности на момент увольнения.Нет инвалидности-нет ребенка инвалида.Так считает наше государство.Увы!

15.07.2008, 19:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Калинина Анна Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 742 отзывa

Татьяна! Сколько лет ребенкусейчас? Вы спрашиваете про ст.261-ОДИНОКИЕ МАТЕРИ.Если ваша дочь ОДИНОКАЯ мать, то можно воспользоваться льготой ребенок до 14 лет.Ребенок- инвалид имет значение тоже только для ОДИНОКОЙ матери.Всего доброго

15.07.2008, 21:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли дочь опираться на 261 статью Т.К. при сокращении штата, учитывая инвалидность ее ребенка, которую сняли через 3 года, но местные врачи поставили группу учета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы