Вопрос о возможности ООО установить в трудовом договоре расчет компенсации за неиспользованный отпуск только по окладной части, без учета премий и бонусов.

Вопрос №6054268 из г. Барнаул
опубликован 09.02.2015, 12:15

Может ли ООО прописать в трудовом договоре, что при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск будет расчитан только по окладной части? Без премий и бонусов, которые начислялись в течении года?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не может,т.к. противоречить закону.

09.02.2015, 12:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Барнаул - онлайн услуги юристов