Как оформить увольнение и получить поддержку после ликвидации компании - последовательность действий для одинокой мамы с ребенком
опубликован 09.02.2015, 16:15
Компания, где я работаю ликвидируется. Я одинокая мама с ребенком 6 месяцев, вышла из декрета, когда ребенку было 3 месяца, официально. Генеральный директор делает вид, что он ни при чем. Какой должна быть последовательность моих действий, чтобы получить от них оклад и встать на биржу? Как мне забрать трудовую книжку? Что в ней должно быть записано? Я сама передаю ее на биржу, или это делает компания? Спасибо.
Вас должны уведомить не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения в связи с ликвидацией. по истечении этого срока Вас увольняют выплачивают все компенсации и отдают трудовую книжку (все в день увольнения). Далее Вы идете на биржу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация