Работнику отказали в заключении трудового договора после 2 месяцев работы - оплата заработной платы под вопросом

Вопрос №6059730 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2015, 21:46

Я работаю в компании с 10 декабря 2014 г., СПУСТЯ 2 МЕС. попросила заключить со мной трудовой договор, а работодатель мне отказала сказав, что тогда при случае е сможет меня уволить. Я предупредила, что работаю до конца месяца. Я не уверена, что мне заплатят з.п.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Климов Сергей Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 794 отзывa

Здравствуйте! Для того чтобы вам выплатили заработную плату, необходимо чтобы был заключен с вами трудовой договор, иначе вам могут и не заплатить.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику отказали в заключении трудового договора после 2 месяцев работы - оплата заработной платы под вопросом

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы