Как вернуть прежний оклад после уменьшения и сокращения в период отпуска по уходу до 1,5 лет?
опубликован 10.02.2015, 08:04
Уважаемая Наталия Сергеевна г. Уфа !
Из вашего вопроса НЕ совсем понятно, сколько лет вашему ребёнку сейчас, когда идёт ваше сокращение ???
При этом, изменять условия и оплату вашего труда в период вашего отпуска по уходу за ребёнком НЕ законно, т.к.
Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (должность).
Кроме того, при сокращении расчёт трёхмесячного содержания производиться исходя из средней зарплаты.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.02.2015г
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смешали в кучу ВСЁ...
Если ребенку нет трёх лет, то о каком сокращении штата может быть речь?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сокращение должности во время декретного отпуска - возможно ли получить уведомление без выхода на работу?
Какие выплаты положены при сокращении на работе без уведомления и когда их можно ожидать?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Перспективы после окончания отпуска по уходу за ребенком - возможности работы по сокращению и выплаты
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Вопросы о выплатах отпуска и возможных выплатах при сокращении после учебного отпуска
Индексация зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и права работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут