Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте при гибком графике?
Вопрос №6062493
из г. Нальчик
опубликован 10.02.2015, 09:47
опубликован 10.02.2015, 09:47
Как правильно составить акт об отсутствии работника на рабочем месте? По трудовому договору работник работает по гибкому графику. Его не было с 16:00 до 20:00. ОК работает до 18:00.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Здравствуйте, если работник работает до 18-00, то в таком случае он не обязан быть на работе после 18-00. Вы можете составить акт об отсутствии с 16-00 до 18-00. Запросите объяснительную почему работник отсутствовал на работе. Вы можете применить только дисциплинарное взыскание.
10.02.2015, 09:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Составление акта об отсутствии работника на рабочем месте - определение даты, времени и способа требования объяснений
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Чем это регламентируется?
Подписание акта о неявке коллеги на работе - последствия для работника, который подписал документ ошибочно.
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Вопрос о правомерности найма работника на постоянную работу во время отпуска основного специалиста
Перевод на другое рабочее место без согласия работника - допустимо ли это при трудоустройстве по квоте для инвалидов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут