Может быть, произошла ошибка при оформлении исполнительного листа?

Вопрос №60625 из г. Москва
опубликован 04.11.2002, 09:51

Господа!

Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. При разводе мне был оформлен исполнительный лист на получение алиментов на двух детей, но не в % отсуммы заработка мужа, а в твердой сумме на каждого ребенка. Как эти суммы рассчитывались - не знаю, но с работы у бывшегно мужа бралась справка о зарплате (он работает на совместном предприятии, зарплата официальная, постоянная). Скоро нашей дочери исполняется 18 лет и он заявил, что теперь будет платить мне алименты вдвое меньше. Разве это правильно? Ведь если сумма алиментов рассчитывалась из расчета 1/3 его доходов, то теперь я должна получать 1/4 на ребенка, то есть потерять лишь 8%, а не половину, как он говорит. Что мне делать? Может быть, произошла ошибка при оформлении исполнительного листа?

Заранее благодарна Вам.

С уважением,

Наталья.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

В соответствии с Семейным кодексом РФ алименты могут быть исчислены как в процентном отношении от заработка лица, выплачивающего алименты, так и в твердой денежной сумме.

Если в решении суда, где шла речь об алиментах, было указано, что алименты выплачиваются на каждого ребенка в твердом денежном выражении, и указаны эти суммы, то при достижении одним из детей 18 лет эта сумму ему больше не выплачивается. На второго ребенка алименты продолжают поступать в той сумме, в какой они определены решением суда, пока ребенку не исполнится 18 лет.

Та же версия, которую высказываете Вы была бы верна, если бы алименты определялись в процентном отношении от заработка.

04.11.2002, 10:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских