Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением?
опубликован 04.11.2002, 10:48
У меня на данный момент не использованы отпуска за 2001 и 2002 годы. Я планирую скоро уволиться и переехать на новое место жительства в другой город. Для того, чтобы трудоустроиться на новом месте без прерывания стажа, хотел бы взять неиспользованные отпускные дни, а не компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопросы:
1) Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением?
2) Вправе ли отказать администрация в предоставлении отпусков перед увольнением?
3) Если все-таки предоставят такую возможность, когда должны выдать трудовую книжку - перед уходом в отпуск (что для меня удобнее, т.к. не нужно возвращаться за трудовой книжкой) или по окончании отпуска, т.е. в день увольнения?
Спасибо!
Уважаемый Александр! Данный вопрос регулируется ст.127 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме по письменному заявлению работника при увольнении неиспользованные им отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением ( за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Поэтому Вы вправе подать такое заявление и об отпуске и одновременно об увольнении, а администрация должна предоставить Вам такую возможность. Что касается трудовой книжки, то согласно ст.62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения. Поэтому ранее Вам официально трудовую книжку выдать нельзя, однако Вы вправе указать в заявлении, что явиться за получением трудовой книжки не сможете, а поэтому просите направить ее по определенному адресу почтой.
Благодарю Вас за обстоятельный ответ на вопрос №60637. Очень помогает указание в ответах ссылок на конкретные статьи нормативных актов.
Еще раз спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Как решить дилемму - брать отпуск или идти на новое место работы?
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Инженер Иванов уволен из муниципального предприятия в Челябинске и не получает отпуск на новом месте работы в Кургане
Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут