Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением?

Вопрос №60637 из г. Калининград
опубликован 04.11.2002, 10:48

У меня на данный момент не использованы отпуска за 2001 и 2002 годы. Я планирую скоро уволиться и переехать на новое место жительства в другой город. Для того, чтобы трудоустроиться на новом месте без прерывания стажа, хотел бы взять неиспользованные отпускные дни, а не компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопросы: 1) Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением? 2) Вправе ли отказать администрация в предоставлении отпусков перед увольнением? 3) Если все-таки предоставят такую возможность, когда должны выдать трудовую книжку - перед уходом в отпуск (что для меня удобнее, т.к. не нужно возвращаться за трудовой книжкой) или по окончании отпуска, т.е. в день увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемый Александр! Данный вопрос регулируется ст.127 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме по письменному заявлению работника при увольнении неиспользованные им отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением ( за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Поэтому Вы вправе подать такое заявление и об отпуске и одновременно об увольнении, а администрация должна предоставить Вам такую возможность. Что касается трудовой книжки, то согласно ст.62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения. Поэтому ранее Вам официально трудовую книжку выдать нельзя, однако Вы вправе указать в заявлении, что явиться за получением трудовой книжки не сможете, а поэтому просите направить ее по определенному адресу почтой.

10.11.2002, 03:00

Уважаемый Владимир Викторович!

Благодарю Вас за обстоятельный ответ на вопрос №60637. Очень помогает указание в ответах ссылок на конкретные статьи нормативных актов.

Еще раз спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли просить администрацию предприятия предоставить все полагающиеся отпуска с последующим увольнением?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы