Сокращение по срочному ТД во время отпуска по уходу за ребенком - варианты компенсации и законность действий
опубликован 11.02.2015, 19:13
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ОНИ НЕ ПРАВЫ.
ТРЕБУЙТЕ, соблюдения - ТК, тогда будут гарантии.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Вопрос о возможности получения декретных выплат при работе по срочному договору и вариантах ухода в декрет.
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Что будет, если мне не заключат договор после уведомления о сокращении?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Вопрос по сроку работы в срочном договоре до декретного отпуска - уволят ли меня после выхода основного сотрудника или датой
Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут