Директор не платит зарплату уже 2 месяца, все время дает только обещания, что скоро деньги будут.

Вопрос №607773 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.07.2008, 15:08

Здравсвуйте, уважаемые юристы! У меня такая ситуация: в данный момент (происходит прямо сейчас) увольняюсь с работы. Директор не платит зарплату уже 2 месяца, все время дает только обещания, что скоро деньги будут. Хочу взять с него распику о выплате в течении определенного срока задолженности по зарплате. Пожалуйста, подскажите как правильно ее оформить? При всем при этом фирма грозит развалиться. Если и не развалится, то новый директор там будет совершенно точно. Возможно и переоформят фирму на другое имя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Такие расписки в рамках трудовых отношений не предусмотрены. Я бы ни в коем случае не рекомендовал брать такую расписку, т.к. она, скорей всего, не сможет повлиять на срок исковой давности по делам об увольнении (1 месяц со дня получения трудовой книжки) и если вы будут ждать пока наступит срок обязательства по распике, то можете пропустить срок исковой давности.

Вам лучше сразу после увольнения обращаться в суд за взысканием неполученной зарботной платы и расчета, тем более если грядет реорганизация работодателя.

22.07.2008, 05:52

Иван Михайлович, большое спасибо за ответ. Примерно это же (только не так внятно) мне вчера посоветовали другие люди. Теперь, после Ваших слов, именно так и сделаю. Еще раз большое спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор не платит зарплату уже 2 месяца, все время дает только обещания, что скоро деньги будут.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы