Вопросы заключения временного трудового договора с работником - опыт Светланы в Представительстве Международной компании на Сейшельских островах
опубликован 22.07.2008, 13:50
Ни чем кроме трудового кодекса работодатель пользоваться не может. Здесь прямое нарушение трудового законодательства. Имеете право обжаловать
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Светлана!
Условия для заключения срочного трудового договора исчерпывающе даны в ст.59 ТК РФ.
С уважением, Прасол С.Б.
Уважаемая Светлана!
Если не удастся урегулировать спор в досудебном порядке, то в соответствие со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Имеет ли право организация заключить срочный трудовой договор до 31 декабря, если на момент заключения договора известно
Может ли пенсионер в таком случае настаивать на праве иметь трудовой договор на неопределенный срок?
2. Можно ли по окончании срока действия срочного договора заключать следующий срочный договор?
И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут