Условия работы продавцом на графике 3 через 3 и правила для увольнения - отработка 2 недель и необходимость учитывать выходные или рабочие дни?
опубликован 12.02.2015, 19:27
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каким образом устроиться по трудовой книжке и возможность увольнения через 20 дней без необходимости отработки двух недель?
Вопрос о признании субботы рабочим днем при подсчете просрочки доставки товара в претензии
Необходимость отработать две недели при увольнении с графиком работы 2 через 2
Как правильно уволиться при графике работы 2/2 по ученическому договору?
Я работая в детском саду бухгалтером собираюсь увольняться нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Спасибо!
Сколько дней нужно отработать при увольнении по собственному желанию, учитывая недельный график?
Как правильно уволиться с работы, работая неделю через неделю?
Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут