Может ли руководство перенести мой график отпуска? Опыт экономиста из администрации поселка в Красноярском крае

Вопрос №608600 из г. Красноярск
опубликован 22.07.2008, 18:05

Я работаю экономистом в администрации поселка менее года. По графику у меня отпуск начинается с 15 августв 2008 г. Может ли руководство перенести мне отпуск на более поздний срок. У меня двое детей 3-х и 18 лет. Заранее спасибо. Лилия. Красноярский край.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Лилия, в конце каждого календарного года работодатель ОБЯЗАН составить и утвердить график отпусков своих работников. Этот график имеет обязательную силу как для работника так и для работодателя. ТК РФ не предусматривает возможности перенесения отпуска без Вашего согласия.

С уважением.

22.07.2008, 22:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

ЛексФинанс Груп (ООО)

Юридическая фирма из города Москва, стаж 1 год

5.0 88 отзывов

Уважаемая Лилия!

На основании ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. В соответствие со ст. 124 ТК РФ только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Т. е. Ваш отпуск могут перенести только с Вашего согласия.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

22.07.2008, 18:22

Спросить юриста