При составлении графика отпусков мне было сказано, что отпуск я обязан отгулять до 15 июня 2010.
Вопрос №1143125
из г. Воронеж
опубликован 02.11.2010, 16:35
опубликован 02.11.2010, 16:35
Я поступил на работу 16 июня 2009 года. Рабочий год для предоставления отпуска заканчивается 15 июня 2010. при составлении графика отпусков мне было сказано, что отпуск я обязан отгулять до 15 июня 2010.
На основании какого законодательного акта установлен подобный порядок предоставления очередного отпуска и можно ли перенести отпуск на более поздний срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь!
Трудовое законодтельтво РФ обязывает работодателя предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска работникам ежегодно. Право на отпуск возникает через 6 месяцев работы, а за последующие годы отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков по соглашению между работником и работодателем.
Однако непредоставление отпуска за в течение 2 лет подряд запрещено статьей 124 Трудового кодекса РФ.
В исключительных случаях допускаается перенесение овередног отпуска на следющие год. При этом отпуск должен быть использован работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Баранникова Татьяна Николаевна
02.11.2010, 17:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?
Вопрос о переносе основного отпуска во время учебных сессий - правовые основания и возможности
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Как перенести отпуск на поздний срок после утверждения графика и подписания уведомления?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут