Могут ли мне перенести отпуск без моего согласия? Возможны ли санкции за невыход на работу в несанкционированный отпуск?
опубликован 27.07.2013, 11:56
С 5-го августа у меня начинается отпуск согласно утвержденному графику отпусков. За две недели до начала отпуска меня не ознакомили с приказом об отпуске. Начальник ссылаясь на то, что мой напарник на больничном и неизвестно когда выйдет, а заменить меня некому и производство может остановиться, отпуск мне не дает. Могут ли мне перенести отпуск без моего согласия? И может ли руководство применить ко мне какие-нибудь санкции в случае моего невыхода на работу на период не санкционированного отпуска (куплена путевка и 5-го августа я уезжаю)? Заранее благодарю за ответ.
Зависит от того будете вы дальше работать в данной организации. Согласно утвержденному графику отпусков, перенести отпуск вам без вашего письменного согласия не могут. Но если ваш напарник не выйдет на работу до начала вашего отпуска и если вас некем заменить, то вас могут попросить чуть позже выйти в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
По графику отпусков работнику приказом оформлен ежегодный отпуск за две недели до его начала.
Конфликт отпусков - возможные последствия для сотрудников
Правила подачи сведений о планируемом отпуске и возможность изменения даты отпуска в соответствии с ТК
Отказ в отпуске - нарушение графика отпусков и действительности заранее обговоренного отпуска
Имеет ли право руководство не оформлять мне отпуск и не издавать приказ об отпуске?
Как решить спорный вопрос с руководством о возможности взять отпуск с купленными путевками на море
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут