Завершение действия срочного трудового договора - что делать после увольнения основного работника?
Вопрос №6089077
из г. Зеленодольск
опубликован 13.02.2015, 08:47
опубликован 13.02.2015, 08:47
13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1
Здравствуйте! 13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет). 13.02.2015 увольняется основной работник. Что будет со мной и какие действия мне надо предпринять.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш срочный трудовой договор дом превратится в бессрочный. Напишите заявление работодателю с просьбой Предоставить вам освободившееся место основного работника.
13.02.2015, 08:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности продления отпуска по уходу за ребенком или увольнения после возвращения основного работника
Спор о длительности отпуска по уходу за ребёнком - основной против временного работника
Что произойдет с трудовым договором, если основной работник уволился во время моего отпуска по уходу за ребенком?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Права и обязанности работника в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком
Что происходит с срочным договором, когда основной работник увольняется, а его место занимает сотрудник по срочному
Каков порядок расторжение срочного трудового договора в этом случае?
Порядок увольнения временных работников при возвращении главного сотрудника после отпуска по уходу за ребенком
Соглашение или необходимо заключить новый договор на неопределенный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут