Права и обязанности работника в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком
опубликован 24.12.2014, 17:45
Принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника, с 8 августа 2014 г. по 10 января 2015 г. у меня будет декретный отпуск с 11 января оформлю отпуск по уходу за ребенком. Основной работник должна была выйти на работу 02 января, но оформила отпуск без сохранения заработной платы по 31 марта 2015 г.! Как выйдет основной работник, меня уволят по истечению срока трудового договора или я могу находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (на каком основании)? Прописано ли это где нибудь?
Если 31 марта 2015 года вы будете в декретном отпуске то вас не смогут уволить.так согласно ст.81 ТК РФ не допускается увольнение когда работник находится в отпуске
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! вас могут уволить по истечении срока трудового договора.
Могут Вас уволить и в период нахождения в отпуске, если выйдет основной работник, поскольку у Вас срочный трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Я принята на работу временно, на время декретного отпуска основного работника.
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Может ли на место временно отсутствующего работника быть принят другой сотрудник?
Как правильно поступить с временным работником во время отпуска без сохранения заработной платы основного работника?
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Может ли работник прервать отпуск, если его заменили на время отсутствия?
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут