Что делать если я решила уволиться и больше чем уверена, что при увольнении будут заморочки.

Вопрос №608913 из г. Ставрополь
опубликован 23.07.2008, 11:36

Что делать если я решила уволиться и больше чем уверена, что при увольнении будут заморочки. Но хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Как лучше поступить? И повлияет ли такое заявление на выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Работодатель вправе не предоставлять Вам отпуск с последующим увольнением, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

вам лучше уйти в отпуск и заявление на увольнение подать уже находясь в отпуске, тогда работодатель обязан Вас будет уволить через две недели, даже если Вы находитесь в отпуске (ст. 80 и 84.1. ТК РФ).

23.07.2008, 11:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут