Возможности и риски трудоустройства алиментащика по договору с ИП - влияние налоговой и минимальная зарплата

Вопрос №6092364 из г. Новосибирск
опубликован 13.02.2015, 15:55

Я алименщик. Работу официальную никак не могу найти, трудно с этим у нас, а приставы требуют трудоустройства, иначе грозят посадить. Могу ли я устроиться к ИП по договору (чтобы он не оформлял официально и не платил налоги за меня) и этот договор отнести приставам? Не будет ли проблем у ИП с этим в налоговой? И какую минимальную зарплату может сделать мне ИП?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "БизОн"

Юридическая фирма Новосибирск

4.8 198 отзывов

Здравствуйте. У нас по Конституции есть право, а не обязанность трудиться. Поэтому приставы не могут угрожать Вам уголовной ответственностью за отсутствие работы. Такой ответ можете обжаловать. А вот обязанность алименты платить у Вас имеется. Так и выполняйте ее. Можно сразу матери ребенка деньги перечислять. Только надо об этом сообщить приставам также в письменном виде. Посчитайте, сколько необходимо денег, чтобы содержать ребенка. Половину этих денег и перечисляйте. Это же Ваш ребенок, а не посторонний.

P.S. устраиваться Вы можете куда угодно на работу. Если будете работать официально и на полную ставку, то зарплата минимальная - 7800 должна быть. Можете в договоре указать, например, 1/2 ставки. Тогда Ваша заработная плата может быть в 2 раза ниже.

13.02.2015, 16:03

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация