Фирма избавляется от декретницы - что делать в такой ситуации и что предпринять?

Вопрос №6093188 из г. Красноярск
опубликован 13.02.2015, 17:56

У меня возникла такая проблема с работой от которой я нахожусь в декрете. Фирма решила сменить юридический адрес, все работники были переведены, мне как декретнице пришло письмо о том что я должна подъехать на место работы и подписать все документы о переводе, когда я подъехала документов не было, я позвонила в Москву (там находится главный офис) , они сказали что все решим и свяжимся с вами когда вам подъехать. Прошло около 3-4 месяцев, когда я опять позвонила в главный офис с таким же вопросом они мне ответили, что я буду уволенна, т.к моя организация с которой я уходила в декрет будет ликвидирована, а в новую организацию меня не перевели (истек срок перевода, как мне сказали). Получается я остаюсь на улице (грубо говоря). Как мне быть в такой ситуации и что делать? И законно они делают? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Кажется , вас ввели в заблуждение. Или вы даете неполную или некорректную информацию. Смена юридического адреса (места нахождения организации) не является основанием для увольнения, если перевода. Если вы работаете в обособленном подразделении, а основной офис в другой местности, и это подразделение ликвидируется, но в этой же местности есть еще другие отделения, то это сокращение штата. В связи с тем , что вы не подлежите увольнению по инициативе работодателя, вас должны перевести в другое отделение в этой же местности. Если все это разные организации и одна из них, в которой вы работали , ликвидируется, то об увольнении в связи с ликвидацией организации вас обязаны уведомить не менее чем за два месяца до увольнения письменно под роспись. Статья 180 ТК РФ . Только после этого возможно увольнение в предоставлением гарантий и компенсаций согласно статье 178 ТК РФ .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма избавляется от декретницы - что делать в такой ситуации и что предпринять?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы