Мой муж выйдя с больничного принёс лист на работу, на что ему работодатель сказал что не оплатит ему т. к. ТЫ У НАС НЕ.
Вопрос №6093315
из г. Москва
опубликован 13.02.2015, 18:14
опубликован 13.02.2015, 18:14
Мой муж выйдя с больничного принёс лист на работу,на что ему работадатель сказал что не оплатит ему т.к. ТЫ У НАС НЕ ЧИСЛИШЬСЯ 7 ЛЕТ И ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ТВОЕЙ НЕТУ,а у мужа стаж до этогомомента был 31 год,теперь и 7 лет потеряно и книжки нет и естественно больничный не оплачен,работодатель говорит что ты и не был оформлен,иди хоть в прокуратуру хоть куда,доказать что была книжка мой муж не может так как те люди которые принимали на работу давно не работают там ,просто тихонько уберут с работы да и всё,что делать?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как учесть оба трудовых стажа при расчете б/листа, если есть 2 трудовые книжки?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Утеряна санкнижка - работодатель не отдает, медучреждение не помогает - как действовать?
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Вопросы оплаты больничного и неустойки при заболевании по трудовой книжке сделал муж
Проблемы с оформлением трудового договора и сокращением заработной платы - что делать?
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут