Оформление трудовых отношений с работником на выходные для индивидуального предпринимателя - советы по правильной юридической процедуре
опубликован 24.07.2008, 14:03
Александр!
При заключении трудового договора обратите внимание на то, что в нём должен быть обязательно указан размер зарабоной платы работника с учётом районного коэффициента, должность работника, порядок работы. В Вашем случае это будет, видимо, договор по совместительству (так в нём и укажите. С учётом последних изменений в Трудовой кодекс РФ регистрация такого договора в органах местного самоуправления не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте, заключите трудовой договор в соответствии со ст. 57, а также Главой 48 Трудового кодекса РФ
Удачи
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Почему администрация рынка привлекается к ответственности за отсутствие маски у ИП на торговом месте?
Какой адрес указать в исковом заявлении, если ответчик - индивидуальный предприниматель с неизвестным местоположением?
Как заключить договор на оказание услуг для избежания уплаты налогов работником
Ответственность директора рынка за незарегистрированную розничную торговлю иностранных граждан
Необходимость товарно-транспортных накладных при самостоятельной перевозке товаров индивидуальным предпринимателем
Где и как получить справку о стаже при банкротстве индивидуального предпринимателя?
Как защитить свои права после закрытия магазина и не выплаты выходного пособия
Я Индивидуальный предприниматель. Как и где мне получить разрешение на торговлю бренди? Симферополь.
Нарушение законодательства о грузоперевозках - ответственность физическому лицу без статуса предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут