Каков момент наступления освобождения от уголовной ответственности за использование подложного документа истечением сроков давности и влияет ли статус работника на этот процесс?

Вопрос №6096637 из г. Москва
опубликован 14.02.2015, 10:19

Помогите пожалуйста, подскажите С какого момента наступает Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности за Использование заведомо подложного документа (диплом об образований). Дело в том что у меня есть знакомый который работает с 2010 года по сегодняшний день в организации, я думаю по закону УК статья 327 часть 3 нет разницы в какой именно. В общем в чем вопрос то собственно, в какой момент начинает идти срок давности после того когда работник уволился, или во время когда ты еще являешься работником той или иной организации. Негде такой инфо в интернете найти не могу. То есть если знакомый уже проработал 4 года в организации, срок истечения давности о привлечения к уголовной ответственности уже есть, или он начинается после увольнения с место работы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Работник может быть уволен в любое время на основании п. 11 ст. 81 ТК РФ: представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Что касается возбуждения уголовного дела - работодатель не будет этим заниматься. Достаточно внести запись об увольнении по данному основанию - и карьера работнику испорчена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы