Как оформить декретный отпуск в случае увольнения на работе, где фактически за меня работает другой человек?
опубликован 14.02.2015, 14:56
Я инвалид 3 группы. Устроилась официально (по документам с трудовой и приказом, но фактически за меня работает другой человек и получает деньги, а я там не появляюсь и получаю стаж - так предложила сама начальница) и забеременела. Сказала начальнице. Она сказала написать заявление об увольнении. Скажите, если я хочу получить декретные, могут ли меня уволить до декрета и что мне делать. Т.к. я там не появляюсь наверное она может уволить меня по статье, если я сама не напишу заявление...
Добрый день. Строго говоря беременных увольнять нельзя, но не появляясь на работе Вы сами нарушаете закон
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Могут уволить за прогул.Приходите на работу чаще..
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов

Начальница требует отказ от выходных денег – по какой статье воспользоваться для защиты?
