Возможно ли вычет недостачи из заработной платы при увольнении после работы меньше месяца?
14.02.2015, 19:31 • г. Тюмень
Имеют ли право вычесть с меня недостачу в магазине, если я проработал там меньше месяца... Хотя в принципе они и так при увольнении вычли 30%,а потом, после увольнения позвонили и пригрозили, что подадут в суд, если я не оплачу им всю недостачу по мне. Правомерны ли их действия?
Если основания есть, то могут в суд обратиться. Там и будете возражать
Не совсем понятно про их основания.. Ведь перед моим устройством на эту работу учёта не проводилось и не известно сколько людей там до меня проработало.
Зависит от того какие документы вы подписали при устройстве на работу. Договор полной или коллективной материальной ответственности? Проводилась ли инвентаризация?Были ли вы заблаговременно о ней уведомлены? В вашем ли присутствии она проводилась? Оспаривали ли вы её результаты перед комиссией? Признали ли недостачу?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация