Как решить проблему низкой зарплаты в школе - законность установленной стоимости ученикочаса и отсутствие стимулирующих выплат
опубликован 14.02.2015, 22:08
Скажите, как быть если в школе очень низкая зарплата, по сравнению с другими школами?
Дело в том, что стоимость ученикочаса в школе стоит 12 рублей, скажите это законно делать такой низкий по сравнению с другими школами ученикочас?
И вот еще, директор не платит никакие премии, ничего, никаких стимулирующих выплат.
В договоре не был написан оклад. Так как я только начинаю работать в школе, в документах ничего не понимаю. На месте слова оклад было пусто, я спросила, почему, а мне ответили что по окладам сейчас никто не работает, и оклад складывается из нескольких параметров и он всегда будет разный. Мне это показалось очень странным(
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Здравствуйте!
Сколько у Вас в договоре прописан оклад?
В договоре не был написан оклад. Так как я только начинаю работать в школе, в документах ничего не понимаю. На месте слова оклад было пусто, я спросила, почему, а мне ответили что по окладам сейчас никто не работает, и оклад складывается из нескольких параметров и он всегда будет разный. Мне это показалось очень странным(
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Несоблюдение выплат стимулирующих премий в московской школе - реальность или исключение?
Что такое стимулирующие выплаты и влияют ли они на обязательную зарплату учителя?
