В настоящее время в отделе произошло сокращение штата в связи с новым штатным расписанием.

Вопрос №610194 из г. Высоцк
опубликован 25.07.2008, 14:19
Моя жена, работая в банке начальником сектора-ушла в декрет. В настоящее время в отделе произошло сокращение штата в связи с новым штатным расписанием. Ее должность сократили. Имеет ли право работадатель при окончании декретного отпуска перевести ее на нижеоплачиваемую работу в связи с тем, что ее должности в настоящее время нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

С уважением и пожелнием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

26.07.2008, 01:31
Оценка автора вопроса:
Вы не ответили на мой вопрос. Я знаю, что сократить мою жену не могут, так как она в декретном отпуске. Я хотел узнать вправе ли администрация перевести ее на нижеоплачиваемую работу по окончани декрета?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 11 часов

Да, работодатель имеет на это право.

С уважением,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

30.07.2008, 00:25

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских