Сроки объявления дисциплинарных взысканий и возможность обжалования взыскания
опубликован 15.02.2015, 20:15
Работнику (госслужащему) объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания в феврале 2015 г. скажите через какой срок может быть объявлено следующее взыскание? Есть ли какие-то сроки? Или работнику могут объявлять взыскания хоть каждый день? И еще в заключении сказано, что объявить замечание, но при этом продлить срок исполнения поручения до 27.02. как это понимать? За какой проступок может быть назначено взыскание в виде увольнения? Какой срок для обжалования взыскания? Будет ли в период обжалования это взыскание действующим?
Добрый день. Следующее может быть объявлено через 5 мин, если есть нарушение, за которое могут привлечь к ответственности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Дальше выговор - за неисполнение трудовых обязанностей, а именно: назначена ответственной за ведение журнала, который не ведется

Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?

Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
