Соответствуют ли действия компании законодательству РФ по Трудовому кодексу, в частности согласно ст. ст. 137, 138?

Вопрос №610728 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2008, 12:43

Я работала по агентскому договору в страховой компании. Получив премию по итогам работы за квартал, через 6 месяцев компания (без предупреждения) стала удерживать из моих начислений эту сумму, не оставляя мне ни копейки каждый месяц. Через 5 месяцев (после удержания) со мной расторгли агентское соглашение и я узнала о каком-то долге. Своего согласия я не давала, в известность не была поставлена. Соответствуют ли действия компании законодательству РФ по Трудовому кодексу, в частности согласно ст. ст. 137, 138? На моё письмо в Инспекцию страхового надзора по Северо-Западному федеральному округу, мне ответили, что в моём обращении требования к страховой компании носят гражданско-правовой характер. А именно, неисполнение обязательств по агентскому соглашению и они не могут провести проверку, т.к. у них другие полномочия. Мне надо подавать в суд или сначала ещё куда-нибудь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Ольга!

В своем вопросе Вы пишете, что выполняли работы по агентскому договору. Агентский договор относится к договорам гражданско-правового характера и к отношениям, возникающим по этому договору нормы трудового законодательства неприменимы. Гражданский кодекс предусматривает свободу договора и если действия страховой компании не соответствуют условиям заключенного Вами договора, то решение Суда вполне вероятно будет в Вашу пользу.

Однако на практике часто бывает что отношения, регулируемые гражданско-правовым договором, фактически являются трудовыми.

Дать надлежащую оценку Вашему договору и признать, что имели место трудовые отношения, может только Суд. В этом случае действия страховой компании, несомненно, будут признаны незаконными.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соответствуют ли действия компании законодательству РФ по Трудовому кодексу, в частности согласно ст. ст. 137, 138?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы