Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 27.07.2008, 12:43

Соответствуют ли действия компании законодательству РФ по Трудовому кодексу, в частности согласно ст. ст. 137, 138?

Вопрос №610728 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2008, 12:43
Я работала по агентскому договору в страховой компании. Получив премию по итогам работы за квартал, через 6 месяцев компания (без предупреждения) стала удерживать из моих начислений эту сумму, не оставляя мне ни копейки каждый месяц. Через 5 месяцев (после удержания) со мной расторгли агентское соглашение и я узнала о каком-то долге. Своего согласия я не давала, в известность не была поставлена. Соответствуют ли действия компании законодательству РФ по Трудовому кодексу, в частности согласно ст. ст. 137, 138? На моё письмо в Инспекцию страхового надзора по Северо-Западному федеральному округу, мне ответили, что в моём обращении требования к страховой компании носят гражданско-правовой характер. А именно, неисполнение обязательств по агентскому соглашению и они не могут провести проверку, т.к. у них другие полномочия. Мне надо подавать в суд или сначала ещё куда-нибудь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга!

В своем вопросе Вы пишете, что выполняли работы по агентскому договору. Агентский договор относится к договорам гражданско-правового характера и к отношениям, возникающим по этому договору нормы трудового законодательства неприменимы. Гражданский кодекс предусматривает свободу договора и если действия страховой компании не соответствуют условиям заключенного Вами договора, то решение Суда вполне вероятно будет в Вашу пользу.

Однако на практике часто бывает что отношения, регулируемые гражданско-правовым договором, фактически являются трудовыми.

Дать надлежащую оценку Вашему договору и признать, что имели место трудовые отношения, может только Суд. В этом случае действия страховой компании, несомненно, будут признаны незаконными.

С уважением,

Волков Константин Владимирович

www.kadrovik-konsultant.narod.ru

e-mail: volkovkv@mail.ru

тел. +7921-7714142

27.07.2008, 20:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских