Частная организация развалилась - как поступить с трудовыми документами и дождаться расчета заработной платы?
опубликован 16.02.2015, 09:03
Организация (частная) развалилась, но в своё время не посмотрели, что жоговор без даты окончания, сдали обходные, сказали, что бы за трудовыми пришли в 16 час, а расчёт,как поступят деньги на счёт предприятия как поступить? Забирать ли трудовую или вначале дождаться расчёта? Предусмотрен ли какой то законодательный выход?
Добрый день. Лучше трудовую книжку у работодателя не оставлять (еще потеряет). Если Вам предложили ее забрать, а Вы этого не сделали, то никакой ответственности за просрочку возврата трудовой работодатель не несет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно получить трудовую книжку и расчет после трудового дня - дождаться или забрать первым?
Что делать, если счет в банке для получения материнского капитала арестован в минус и приставы могут сминусовать
Проблемы с продлением статуса временного убежища - Как найти выход?
Определение режима работы частного предприятия в военное время - законодательные акты и органы
Проблемы с расчетом после увольнения - как действовать?
Срок ожидания ответа и последствия, если сельскохозяйственное предприятие не предоставит информацию о земельных участках родителей
Особенности увольнения - выдача трудовой книжки и невыплата окончательного расчета
Вопрос о поступлении в аспирантуру и возможности призыва в армию
Уволилась по собственному желанию, но не получила расчета - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут