З беременность врачу

Question

Скажите, на учете по беременности может ли сотрудник посещать врачей без отработки и написания дня за свой счет?

Климов Сергей Владимирович · Accepted Answer

Добрый день! Да, может. Частью 3 ст. 254 ТК РФ предусмотрено сохранение за беременной женщиной среднего заработка по месту работы на время прохождения диспансерного обследования. Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинской организации, подтверждающая состояние беременности.

Таким образом, предоставление работнику - беременной женщине права проходить плановые медицинские осмотры гарантировано ТК РФ, а периоды ее отсутствия на рабочем месте по причине посещения медицинского учреждения подлежат оплате в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". В качестве документа, являющегося основанием для предоставления указанных гарантий, беременная женщина должна представить работодателю справку либо иной документ медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Удачи Вам.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Если вы в период беременности проходите обязательное диспансерное обследование , то на период отсутствия по этому основанию за вами сохраняется средний заработок по месту работы. Ч.3 ст. 254 ТК РФ. Однако такое отсутствие должно быть соответствующим образом оформлено. Напрямую законом не предусмотрена обязанность, как писать заявление, так и предоставлять справку из медучреждения, однако такая необходимость вытекает из самого смысла вышеуказанной нормы. Для реализации предписания вышеуказанной нормы в части сохранения среднего заработка требуется приказ по личному составу.. Для издания приказа нужно письменное основание. На основании приказа в табеле учета рабочего времени ставится не "невыход по невыясненным причинам", а соответствующая отметка, а бухгалтерия на основании этого табеля начисляет средний заработок. Пишите заявление на отсутствие в связи с прохождением ОДО, по окончании предоставляйте справку.

З беременность врачу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Скажите при написании заявления сотрудник в 2 недели отработки входят только его рабочие дни или ему могут поставить переработки?

Вопрос о днях отработки и их учете при расчете окончания срока

Вопросы о возможности сотрудника написать заявление на отпуск, увольнение и уход без отработки

Вопрос о дне отработок при написании заявления об увольнении

Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?

Необходимость взять 3 дополнительных административных дня, оставшихся до окончания отработки

Правомерно ли увольнение сотрудника в дошкольном учреждении без отработки положенных двух недель?

Как уволиться без отработки, когда бухгалтер в отпуске? Рассмотрим возможность ухода на больничный за свой счёт.

Какие меры можно применить к сотруднику, который не указал дату увольнения в заявлении и не является на работу уже 3 недели?\n2)

Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59