Проблемы на мельнице - отсутствие распоряжений и задержка зарплаты
опубликован 16.02.2015, 19:42
Добрый день!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В случае нарушения прав следует обратиться в суд за защитой в установленные сроки. 1 мес. в случае - спора об увольнении, 3- невыплата з/п
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается
Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?
Ситуация с угрозой увольнения - ИП требует невыплатить полную зарплату, а потом обвиняет в хищении. Как защитить свои права?
Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах
Защита прав сотрудника - требования и возможности после прекращения срочного трудового договора
Сотрудник уволен по собственному желанию, хотя должность начальника администрации района была упразднена ранее
Проблемы с получением наследства - отказ банка и завещательные распоряжения
Работнику ФСИН грозит увольнение по окончанию срока распоряжения перед ВВК
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут