Ситуация с угрозой увольнения - ИП требует невыплатить полную зарплату, а потом обвиняет в хищении. Как защитить свои права?

Вопрос №7666271 из г. Киров
опубликован 11.08.2015, 20:33

Возникла такая ситуация. Я работала у ИП кондуктором. С утра, перед выходом на смену, мне позвонил диспетчер и сказал, чтобы я выплачивала водителю не 100%-ную зарплату, а только 50%, мол это распоряжение начальника (ИП). Естественно, никаких письменных распоряжений я не видела и тем более не подписывала, поэтому выплатила все 100%. С утра я звоню диспетчеру и мне говорят: распоряжение Вас уволить по статье Хищение. Я сразу написала заявление по собственному желанию. Правомерны ли действия ИП? Ведь я действительно не видела и не подписывала никаких распоряжений. И на что ссылаться, защищая свои права в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Здравствуйте!

К сожалению, Вы не должны были выполнять распоряжение деньгами без письменного указания ИП. Поэтому подойдите и объясните ситуацию. Попросите посоветовать Вам, что Вам делать? Одним словом, постарайтесь договориться. К тому же ИП может передать в полицию, а это будет для Вас неприятные последствия. При этом хочу заметить, что уволить Вас за хищения не имеют права, если так случится подавайте в суд иск о восстановлении на работе и Вас восстановят с выплатой денег за то время, которое Вы не работали.

Удачи Вам и осуществления Ваших желаний!

11.08.2015, 20:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация