Спор о легитимности увольнения сотрудника без указания срока в приказе
Вопрос №6115120
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 17.02.2015, 04:40
опубликован 17.02.2015, 04:40
Договор с работником был заключен на 3 мес. Уведомление о расторжении договора и приказ об увольнении подписал. Трудовую книжку, зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск получил. Считает увольнение незаконным, считал договор бессрочным, поскольку в приказе о приеме на работу ничего о сроке не говорится.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
приказ не имеет значения значение имеет срочный трудовой договор
17.02.2015, 04:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нужно рассматривать ситуацию по совокупности факторов.Думаю,что исходя из этой совокупности увольнение было законным Первичным здесь является трудовой договор в котором указан срок и который был подписан работником На основе трудового договора был составлен приказ,поэтому подразумевается что работник был принят на определенный срок
17.02.2015, 04:44
Если договор был заключен на 3 месяца , это и есть срок.
17.02.2015, 04:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договор становится бессрочным и увольнение в связи с окончанием договора незаконно?
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Возможно ли возвратить компенсацию за неиспользованный отпуск после аннулирования приказа об увольнении?
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Уведомление о сокращении работы отменено - угроза увольнения и отказ выплатить компенсацию
Увolили по соглашению сторон, но без подписания приказа - законно ли это?
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Особенности срочного трудового договора - компенсация за неиспользованный отпуск и процедура увольнения.
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после работы в течение отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут