Отсутствие на рабочем месте, использование транспорта предприятия в личных целях)?

Вопрос №611635 из г. Тюмень
опубликован 29.07.2008, 08:59

По какой статье уволить работника за причинение материального ущерба. (отсутствие на рабочем месте, использование транспорта предприятия в личных целях)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Надежда, увольте по ст. 81 п.6 п.п. "а", т.е. за прогул. А причиненный материальный ущерб взыщите установленным порядком.

С уважением.

29.07.2008, 09:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Павловский Иван Михайлович

Юрист из города Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Лучше за прогул, п. 6 (а) ст. 81 ТК РФ -

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Материальный ущерб работодатель взыскивает либо через суд, либо в доборовольном пордяке.

29.07.2008, 09:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие на рабочем месте, использование транспорта предприятия в личных целях)?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тюмень - онлайн услуги юристов