Мать-одиночка - обман работодателя и права на отпускные и моральную компенсацию

Вопрос №6118531 из г. Новосибирск
опубликован 17.02.2015, 13:48

Я мать одиночка на руках не совершеннолетний ребенок. Устроилась на работу, обещали устроить официально, думала устроили, через два года узнаю что не трудоустроена совсем. Перешла на другую должность сейчас трудоустроили на 0,5 ставки. Хочу уволиться могу ли я потребовать отпускные за все время работы? Могу ли я рассчитывать на моральную компенсацию? Если да то в каком размере.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист Новосибирск, стаж 22 года

4.5 2617 отзывов

Для требования моральной компенсации нужно доказать, что Вы пострадали от действий работодателя и доказать, что Вы у него работали с фактической даты, а не как в документах. Отпускные с момента трудоустройства. Ваше дело можно решить только в суде, т.к. есть спорные моменты.

17.02.2015, 13:59

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Добрый день,

Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с заявлением о том, что вы не были устроены официально.если проверка подтвердит данный факт, то вы вправе рассчитывать на компенсации и выплаты за нарушение трудовых прав.

17.02.2015, 13:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать-одиночка - обман работодателя и права на отпускные и моральную компенсацию

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы