А если я его переписываю, то должна буду отработать 2 недели.

Вопрос №612031 из г. Смоленск
опубликован 29.07.2008, 17:24

Работаю в организации 8 месяцев. Написала заявление на отпуск с 14.07. по 11.08., мне его подписали, оплатили. Через 2 недели 28 июля я пришла и написала заявление на увольнение с 11.08 дата подписания 28.07.они хотят, чтобы я переписала заявление на увольнение с 11.08, (дата подписания д.б 11.08) т.к. заявление на отпуск я написала на полный месяц. А если я его переписываю, то должна буду отработать 2 недели. Я юридически не подкована в таких вопросах, и ничего конкретного с доказательствами (статьи пр.) в ответ сказать не смогу, там очень шустрый народ сидит. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куриленкова Елена Николаевна

Юрист Полевской, стаж 17 лет

4.6 24 отзывa

Добрый день Кира,

В статье 80 Трудового кодекса РФ установлено право работника в любое время по своему желанию расторгнуть трудовой договор, при условии обязанного уведомления работодателя своем намерении уволиться не позднее чем за две недели. срок - 2 недели исчисляется в календарных днях. Если вам действительно нужно уволиться 11 августа, то вы имеете на это право. 11 августа вы выходите первый день из отпуска и это будет являться вашим последним рабочим днем, на следующий день на работу вы можете не выходить. Но имеете в виду проработав о организации 8 месяцев вы имеете право на 19 дней отпуска. 9 дней отпуска, вам было предоставлено авансом и за эти дни работодатель имеет право удержать у вас из сумм начисленных вам при увольнении. Если начислений никаких не будет( а это вероятно так и есть) то у работодателя не будет возможности с вас взыскать , это его и не устраивает.

30.07.2008, 08:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 часов