У меня 7 недель неиспользованного отпуска.
опубликован 29.07.2008, 17:26
Я увольняюсь. У меня 7 недель неиспользованного отпуска. Обязаны ли мне его оплатить? В трудовом договоре есть пункт "По соглашению между Работодателем и Работником неиспользованный отпуск Работника может быть перенесен на следующий год. Неиспользованный Работником по его вине отпуск или его часть не компенсируются Работодателем." Не лишает ли он меня права получить компенсацию за весь неиспользованный отпуск? Спасибо.
В соответствие с Трудовым кодексом РФ при увольнение работнику выплачивается компенция за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц.
С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.
И когда это соглашение составлять: при разработке графика отпусков или за две недели до начала отпуска?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Работник в связи с производственной необходимостью не использовал ежегодный отпуск.
Вопрос - обязаны ли мне выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска?
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Разделение отпуска на части - правовые нюансы и несоответствие запросам отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут