Занижение доплаты за выслугу лет - работодатель обещает перерасчет за последние три года
опубликован 17.02.2015, 20:42
С 2009 года по вине работодателя (ошибка специалиста по кадрам в бюджетном учреждении) получаю заниженную доплату за выслугу лет. Работодатель обещает сделать перерасчет лишь за 3 последних года (2012-2014). Насколько это правильно?
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Могут только за последние три года пересчитать.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация