Пропавший сотрудник - обязанность работодателя обратиться в правоохранительные органы и выехать на дом для объяснения
Вопрос №6125269
из г. Армавир
опубликован 18.02.2015, 09:35
опубликован 18.02.2015, 09:35
Сотрудник не появлялся на работе более трех дней, на телефонные звонки начальства не отвечает, уже составлен акт отсутствия работника на рабочем месте в течении в всего рабочего дня.
Обязан ли работодатель или его представитель выехать на дом к сотруднику для дачи объяснения?
И если сотрудник пропал и даже близкие родственники не знают, где он, обязан ли работодатель обратиться в правоохранительные органы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой обязанности у работодателя нет. Но если вы хотите уволить работника за прогул без уважительных причин, получение объяснения от работника обязательно. Будете ли вы для этих целей выезжать к работнику или нет - не важно, главное такое объяснение получить (или составить акт об отказе от дачи объяснений). В противном случае работник будет числиться в списках организации. На практике это иногда длится много лет.
18.02.2015, 15:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут
В правоохранительные органы обратятся родственники, домой можете съездить узнать что произошло, но это вас не обязывает ехать.
18.02.2015, 09:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.5
719
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.9
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Армавир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можем ли мы направить акт сотруднику по почте и в течении какого времени мы должны были это сделать?
Неявка водителя - процедура увольнения и дата увольнения
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
В тм же месяце неделей позже (14 октября) сотрудник покинул рабочее место за 9 часов до конца рабочего дня.
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Какие меры следует принять?
Как уволить сотрудника в случае продолжительного безвозвратного отсутствия на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут