Пропавший сотрудник - обязанность работодателя обратиться в правоохранительные органы и выехать на дом для объяснения

Вопрос №6125269 из г. Армавир
опубликован 18.02.2015, 09:35

Сотрудник не появлялся на работе более трех дней, на телефонные звонки начальства не отвечает, уже составлен акт отсутствия работника на рабочем месте в течении в всего рабочего дня. Обязан ли работодатель или его представитель выехать на дом к сотруднику для дачи объяснения? И если сотрудник пропал и даже близкие родственники не знают, где он, обязан ли работодатель обратиться в правоохранительные органы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоренко Олег Борисович

Адвокат Армавир, стаж 31 год

4.9 287 отзывов

Такой обязанности у работодателя нет. Но если вы хотите уволить работника за прогул без уважительных причин, получение объяснения от работника обязательно. Будете ли вы для этих целей выезжать к работнику или нет - не важно, главное такое объяснение получить (или составить акт об отказе от дачи объяснений). В противном случае работник будет числиться в списках организации. На практике это иногда длится много лет.

18.02.2015, 15:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

Солоний Елена Валентиновна

Юрист из города Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

В правоохранительные органы обратятся родственники, домой можете съездить узнать что произошло, но это вас не обязывает ехать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пропавший сотрудник - обязанность работодателя обратиться в правоохранительные органы и выехать на дом для объяснения

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы