Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы после написания заявления на увольнение
опубликован 18.02.2015, 21:06
Я в январе написала заявление на увольнение по собственному желанию так как вакансию сократили срок отработки до 1 марта! В феврале я узнала что я беременна, вопрос могут ли они меня уволить?
конечно смогут, вы ведь написали заявление с просьбой вас уволить. До окончания срока отработки можете написать заявление об отказе от увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Немедленно напишите заявление, в котором напишите, что свое ранее поданное заявление об увольнении вы подозреваете. Это заявление сдайте или секретарю под расписку на втором экземпляре или отправьте по почте, ценным письмом с описью вложения, или передайте через любого нотариуса. Тогда уволить не смогут.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Как уволиться без отработки - собственное желание и отпуск за свой счет
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Описание ситуации - работодатель отказался принять первое заявление об увольнении по собственному желанию
Уведомление о собственном увольнении и дате последнего рабочего дня, учитывая праздничные майские дни
Могут ли меня уволить после написания заявления по собственному желанию, узнав о беременности?
Ситуация такая человек написал заявление на увольнение по собственному желанию с 14 марта, ему дали 2 недели отработки
Текст заявления был таким Прошу меня уволить по собственному желанию (поставлена дата 13 января и его роспись)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут