Оформлена на работе с 17 го марта.
опубликован 31.07.2008, 16:26
По 16 включительно. 17 марта засчитывается, соответственно, 6 месяцев истекают 16 сентября.
ТК РФ.
"Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Изменение работы во время беременности - влияние на выплаты по декрету и требования к отработке
Когда я могу взять первый отпуск, устроившись на работу по уходу за ребенком в марте, но оформленной в августе?
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Какие выплаты и права на работе предусмотрены для женщины находящейся в декрете?
Я студентка 4 курса юридического фаукультета, гос. университета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут