Магазин требует подписать дополнительное согласие, но я уже имею нанимателя. Как отказаться грамотно?

Вопрос №6135340 из г. Люберцы
опубликован 19.02.2015, 11:45

Дело вот в чем. Я работаю мерчендайзером в одной из крупных торговых сетей. Работодатель у меня фирма которая заключила договор на подбор персонала с производителем продукции. Работодатель направил меня в торговую сеть. При трудоустройстве я подписал договор найма и разрешение на сбор и обработку информации. Теперь данная торговая сеть требует подписать такое же согласие, при отказе не допускают к рабочему месту. Как бы им отказать грамотно в подписи такого заявления. Так как они не являются моими работодателями и зарплату я получаю с другой организации. Директор супермаркета говорит ни чего страшного в этом согласии нет так как это стандартная бумага при трудоустройстве. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тур Маргарита Сергеевна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.8 689 отзывов

Это не стандартная бумага и понуждать вас никто не вправе.Многие юр.лица собирают персональные данные для собственного удобства.

Вы вправе отказать,

В соответствии со ст. 24 ч. 1 Конституции РФ, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

В соответствии со ст. 55 ч. 3 Конституции РФ указанные права могут ограничиваться только федеральным законом.

В соответствии со ст. 9 п. 1 Федерального закона "О персональных данных", субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Магазин требует подписать дополнительное согласие, но я уже имею нанимателя. Как отказаться грамотно?

Юридические услуги в Люберцы

Похожие вопросы