Правомерны ли действия работодателя при сокращении после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №6136578 из г. Москва
опубликован 19.02.2015, 13:53

Такой вопрос. Мне 26.12.14 вручили уведомление о сокращении. В самом уведомлении не расписалась. Расписалась в акте об отказе, который был составлен некорректно, т.е. 26.01.14. С 26.12.14 я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (18.02.15). Вышла на работу и мне сообщили, что 26.02.15 меня сократят. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!Неправомерны.

Ст.180 ТК Р О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.Ф

19.02.2015, 13:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Поляков Роман Сергеевич

Юрист из города Москва

4.7 802 отзывa

Нет, здесь ни сроки не соблюдены, ни гарантии, которые Трудовой кодекс предоставляет беременным и находящимся в отпуске по уходу за ребенком работником.

19.02.2015, 14:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия работодателя при сокращении после отпуска по уходу за ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы