Требование медицинского заключения у беременной работницы - важность и возможность продолжения работы в качестве охранника
Вопрос №613663
из г. Тобольск
опубликован 01.08.2008, 13:03
опубликован 01.08.2008, 13:03
Может ли Работодатель затребовать у беременной работницы медицинское заключение, если сама она его не предоставляет? Можно ли такой работнице продолжать трудиться охранником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виктор Петрович, безусловно можно. Что касается второй части вопроса - также возможно истребовать заключение медучреждения о возможности продолжения трудовой деятельности сотрудника в качестве охранника. Т.к. понятие охранника довольно широкое нельзя сказать конкретно возможно ли впредь сотруднику продолжать трудовую деятельность.
С уважением, Старовойтов А.В.
01.08.2008, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о постоянной должности для работницы А в связи с беременностью
Оформление постоянного закрепления работницы
Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?
Возможность возмещения стоимости обучения при расторжении трудового договора по инициативе работницы
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Как поступить, если временная работница на больничном на момент истечения срока ее трудового договора?
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Оплата отпуска беременной работницы при невозможности предоставления лёгкого труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут