Повестка в суд - вопросы оплаты и права начальника на задержание

Вопрос №614263 из г. Нижний Новгород
опубликован 03.08.2008, 00:17

У меня повестка в суд. Начальник не отпускал меня пока я не написала заявление, что у меня повестка с просьбой отпустить меня. Затем стали выяснять по личному или общественному делу я вызывалась. Так как не ззнают как проплатить мне по среднему или не положено вообще. Прошу разъяснить как мне должны оплатить и вправе ли начальник меня не отпустить. С уважением, Инна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемая Инна, не имеет значения по общественному или по личному делу вы вызываетесь в суд.

ТК РФ прямо не предусматривает обязанность работодателя предоставить работнику возможность участвовать в судебном заседании с сохранением заработной платы.

Но, согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

К иному Федеральному закону можно отнести ГПК РФ. Ст. 70 ГПК РФ обязывает вас явиться в суд. В свою очередь, ст. 97 ГПК РФ предусматривает возможность выплаты вам соответствующей суммы.

Выплаты свидетелям определяются Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия или суд.

Таким образом, за вами сохраняется рабочее место и средний заработок по месту работы за все время затраченное вами в связи с вызовом в суд.

С уважением, Старовойтов А.В.

03.08.2008, 06:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов