Отстранили от работы из-за ошибки в уведомлении о приеме на работу - что делать?
опубликован 20.02.2015, 09:58
У меня такой вопрос. Я гр-ка Украины, есть РВП (с 04,07,2014), устроилась на работу, где 3 мес была на испытательном сроке не официально (26.08.2014-01.12.2014.) С 01.12.2014 меня трудоустроили, з/п белая. Начинаю собирать док-ты на ВНЖ, запросила в бухгалтерии 2 НДФЛ за дек 2014 и январь 2015, и тут выяснилось, что в течении 3 дней они должны были уведомить УФМС, что приняли меня на работу, чего они не сделали. И вот теперь они как-то решают этот вопрос и отстронили меня от работы. Имеют ли они на это права, т.к. боятся, что им могут штраф предъявить?! И что мне вдруг чего делать? Очень жду ответа, заранее спасибо!
работодателю грозит крупный штраф однако отстранять вас от работы не имели права
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Неужели все что я делала раньше пропадет, только из-за того что я не работаю официально?
Требуется ли предоставлять справки в бухгалтерию при уходе в декрет во второй раз?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут