Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тюмень, 20.02.2015, 09:58

Отстранили от работы из-за ошибки в уведомлении о приеме на работу - что делать?

Вопрос №6143273 из г. Тюмень
опубликован 20.02.2015, 09:58
У меня такой вопрос. Я гр-ка Украины, есть РВП (с 04,07,2014), устроилась на работу, где 3 мес была на испытательном сроке не официально (26.08.2014-01.12.2014.) С 01.12.2014 меня трудоустроили, з/п белая. Начинаю собирать док-ты на ВНЖ, запросила в бухгалтерии 2 НДФЛ за дек 2014 и январь 2015, и тут выяснилось, что в течении 3 дней они должны были уведомить УФМС, что приняли меня на работу, чего они не сделали. И вот теперь они как-то решают этот вопрос и отстронили меня от работы. Имеют ли они на это права, т.к. боятся, что им могут штраф предъявить?! И что мне вдруг чего делать? Очень жду ответа, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

работодателю грозит крупный штраф однако отстранять вас от работы не имели права

20.02.2015, 10:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут