Как взять отпуск по уходу за инвалидом
опубликован 20.02.2015, 20:35
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Таким образом, такой отпуск предоставляется только в случае индивидуального согласия Вашего работодателя. Обязать его никто не сможет (ст. 128 ТК РФ).
Но Вы имеете право на больничный, который предусматривает уход за нетрудоспособным членом семьи. Следует иметь в виду, что больничный выдают только в том случае, если:
- отсутствие соответствующего ухода может грозить опасностью для жизни или же здоровья заболевшего;
- в наличии есть показания, которые не позволяют поместить больного родственника в больницу;
- среди всех членов семьи нет другого человека, который мог бы помочь в уходе за больным (наемная домашняя работница не может считаться членом семьи).
Предоставление самого же больничного осуществляется по установленным правилам: сроком не более чем на 3 дня с возможным продлением срока на последующие 3 дня после профессионального осмотра больного.
Листки временной нетрудоспособности выдаются лишь прямым родственникам или опекунам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск по уходу за престарелым родителем.
Могу ли я на работе взять отпуск по уходу за инвалидом (отцом) и на какой срок?
На какой срок можно взять отпуск без содержания по уходу за престарелыми родителями (больна мать) по трудовому кодексу
Могу ли я после окончания срока отпуска по уходу за ребёнком 3 года, взять отпуск за свой счёт и на какой срок?
На какой срок можно взять отпуск по уходу за больной мамой.
Предусматривает ли законодательство дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за престарелым родственником (инвалидом)
Возможность и условия оформления отпуска по уходу за инвалидом 2 группы 1 степени - максимальный срок и оплата.
Отсрочка от армии по уходу за инвалидом 2-ой группы - условия и сроки
Может работник после отпуска по уходу за ребенком взять отпуск за свой счет и на какой срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут