Права сотрудников колл-центра - Можно ли требовать исключения пункта о слушании хамства и оскорблений?

Я работаю в колл-центре и обзваниваю клиентов. В должностной инструкции прописано, что грубым нарушением является сброшенный звонок, тишина, грубость и хамство. Т.е., получается, что если клиент мне хамит, оскорбляет, угрожает и нецензурно выражается, я обязана слушать его. Не является ли это нарушением моих прав? Если да, то как я могу потребовать у работодателя исключить этот пункт из должностной инструкции? Спасибо за ответ!