Обвиняют меня в краже денег из инкасации на работе - что делать?

Добрый день Артём!

Презумпцию невиновности никто не отменял, в том числе и Ваш начальник!

[b]Ваша ситуация может развиваться по двум сценариям![/b]

1. Если Вам готовы спорить с руководством, и отстаивать свою правду, то этого можно добиться и оправдать свое имя. Минус этой ситуации - Вам дальше с ними работать будет очень трудно, начальство Вас невзлюбит!

2. Если пока не хотите портить отношения с руководством! (хотя скорей всего они уже испорчены)

В первом случае есть два варианта, чтобы оказаться на коне в данной ситуации, если действительно у них нет никаких доказательств Вашей вины!

1. Подаете жалобу в государственную инспекцию труда, по факту незаконного отстранения от должности, и можно закрепить жалобой в Прокуратуру. Это будет способствовать организации проверки в Вашей компании и Вы отстоите свои интересы.

2. Можете дождаться того что они Вас незаконно уволят, после чего нужно добиваться реабилитации. С соблюдением необходимых сроков подаете жалобу в государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд!

Требуете в данном случае:

1. Компенсацию по ст.394 ТК РФ за вынужденный прогул

2. Компенсацию за моральный вред

3. Восстановление на работе

4. И в зависимости от обстоятельств дела, можно попробовать привлечь их по ст.128.1 УК РФ за клевету.

Во втором случае, если не хотите портить с ними отношения, лучше попробовать решить проблему мирно, переговорами с руководством!

С уважением!

8 (812) 642-01-49